LGR 是一个360度测评工具，这个领导者能力的在线测评工具，提供了两个部分的见解：第一个部分是关注如何加强那些当前领导团队中已经存在的优点，这里最关键的是提高当前你的领导团队的绩效。第二部分是，作为个人辅导和发展的基础，客观快速的呈现出被评估领导者的优缺点。
LGR衡量以下领导力能力
我们的测评工具和我们针对领导力，团队，组织效能的方案都是紧密联系的。
5C 团队评估 用于衡量团队的级别，以及确定团队急需提高的领域。
LGR 领导力模型 是一个360° 全方位评估工具，用作对具有高潜能的经理进行主动性培训的起点，并且作为确定发展优先顺序的基准。
OEP (组织效能模型) 帮助组织从六个主要方面评测其组织效能。
LGR 是一个360度测评工具，这个领导者能力的在线测评工具，提供了两个部分的见解：第一个部分是关注如何加强那些当前领导团队中已经存在的优点，这里最关键的是提高当前你的领导团队的绩效。第二部分是，作为个人辅导和发展的基础，客观快速的呈现出被评估领导者的优缺点。
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