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>> David Coulter, 人力资源总监, 通用汽车亚太区
David Coulter, 人力资源总监, 通用汽车亚太区
通过将IWNC的要素纳入到会议中,我们得以迅速有效地突破某些固有的人际障碍。我认为,我们的相互沟通和团队效率已经达到了可能用其它方式半年的时间才能达到的水平,尤其是这种分布广泛的培训地点以及不多见的团队会议。如果没有经验,IWNC是无法帮我们建立起这种深厚友谊的工作关系。
INSPIRING
BREAKTHROUGH
RESULTS
Inspiring
- 我们
激励
人们瞄准高目标,取得他们以前不敢奢望的高水平业绩。
Breakthrough
- 我们促使客户的业务取得显著和影响深远的提
突破性
进展。
Results
- 我们确保我们与客户的合作能够使客户的业务取得实实在在和持续的
成就
。
我们的客户通过讲述一个个
成功案例
和他们的
推荐
,说明IWNC如何帮助他们取得突破性成就。
客户推荐书
Steve Lawrence, 专业培训, 国泰航空公司
Lars Bruening, 董事总经理, 先灵公司
Yuka Yoshida, 人力资源顾问, 摩托罗拉日本
Osamu Adachi, 集团资深经理, 微软公司
David Coulter, 人力资源总监, 通用汽车亚太区
Dr. Christopher Richards, Zeneca Agrochemicals
Neil Munn, 联合利华香港
法律部门, 西门子中国